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宋安平
中共湖南省委直属机关党校 教授
学习型组织是二十一世纪的组织,它从组织素质的各个环节对传统组织进行了质的改造,使得人们胸怀大志、心手相连、相互反省求真、脚踏实地、勇于挑战极限及过去的成功模式,不为眼前近利所诱,同时以令成员振奋的远大共同愿景,以及与整体动能相搭配的策略与行动,充分发挥生命的潜能,创造超乎寻常的成果,从而从真正的学习中体会工作的真意,追求心里的成长与自我实现,并与周围的世界产生一体感,最终实现企业的持续成长。
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